Gör det enklare för föräldrar att trivas och prestera på jobbet

Gör det enklare för föräldrar att trivas och prestera på jobbet

Gör det enklare för föräldrar att trivas och prestera på jobbet

Plussa coachar mammor och pappor i stresshantering, välmående och föräldraskap hela vägen från graviditet till tonår. Det tjänar både familjer och företag på

Plussa coachar mammor och pappor i stresshantering, välmående och föräldraskap hela vägen från graviditet till tonår. Det tjänar både familjer och företag på

Plussa coachar mammor och pappor i stresshantering, välmående och föräldraskap hela vägen från graviditet till tonår. Det tjänar både familjer och företag på

VÅRA KUNDER

Välmående föräldrar gör er till vinnare

Välmående föräldrar gör er till vinnare

Välmående föräldrar gör er till vinnare

Med Plussa lever ni upp till förväntningarna på en bra arbetsgivare och skapar förutsättningar för prestation på jobbet och harmoni med familjen. Välmående för mammor och pappor från graviditet till tonår.

Med Plussa lever ni upp till förväntningarna på en bra arbetsgivare och skapar förutsättningar för prestation på jobbet och harmoni med familjen. Välmående för mammor och pappor från graviditet till tonår.

Med Plussa lever ni upp till förväntningarna på en bra arbetsgivare och skapar förutsättningar för prestation på jobbet och harmoni med familjen. Välmående för mammor och pappor från graviditet till tonår.

Inga väntetider - Direkt tillgång till coachning och stöd 24/7

Inga väntetider - Direkt tillgång till coachning och stöd 24/7

Inga väntetider - Direkt tillgång till coachning och stöd 24/7

Sänker vårdkostnader - Minskar stress och sjukskrivningar

Sänker vårdkostnader - Minskar stress och sjukskrivningar

Sänker vårdkostnader - Minskar stress och sjukskrivningar

Stärker employer brand - Behåll och attrahera fler topptalanger

Stärker employer brand - Behåll och attrahera fler topptalanger

Stärker employer brand - Behåll och attrahera fler topptalanger

FÖRDELAR MED PLUSSA

20x

ROI på att hjälpa föräldrar är hög. Ovärderligt för deras familjer

20x

ROI på att hjälpa föräldrar är hög. Ovärderligt för deras familjer

20x

ROI på att hjälpa föräldrar är hög. Ovärderligt för deras familjer

70%

7 av 10 föräldrar rapporterar bättre mående efter bara ett program

70%

7 av 10 föräldrar rapporterar bättre mående efter bara ett program

70%

7 av 10 föräldrar rapporterar bättre mående efter bara ett program

24/7

Inga väntetider! Direkt stöd och coachning när det behövs

24/7

Inga väntetider! Direkt stöd och coachning när det behövs

24/7

Inga väntetider! Direkt stöd och coachning när det behövs

Hur mycket kan er organisation spara med Plussa?

Hur mycket kan er organisation spara med Plussa?

Hur mycket kan er organisation spara med Plussa?

Det räcker att Plussa ger en högbelastad förälder rätt stöd för att täcka er investering i två år. Tänk vilken effekt sänkt ohälsa och ökad produktivitet kan ha på hela organisationen och hur det uppfattas av framtida talanger.

Vad kan ni spara?

Minskade sjukkostnader:
343 000 kr/år
Ökad produktivitet:
432 000 kr/år
Minskad personalomsättning:
546 000 kr/år

Total kostnadsbesparing:
1 321 000 kr/år

Vill du veta hur vi räknat och få en kostnadsfri analys på hur mycket ditt företag kan spara så fyll i din email här

Ert första år med Plussa

Att investera i medarbetarnas välmående ska vara enkelt och ge mätbar effekt. Följ vår resa från en skräddarsydd start till en stärkt kultur och se hur vi tillsammans skapar ett hållbart välmående i er organisation.

En skräddarsydd start för maximal effekt

Innan lansering

Tillsammans lägger vi en datadriven grund för att Plussa ska ge maximal effekt i just er organisation. Vi identifierar era unika behov för att skapa ett program som medarbetarna verkligen får nytta av och kommer att använda.

  • Anonym kartläggning av välmåendet för både föräldrar och ickeföräldrar för att förstå nuläget, engagera och kunna mäta framsteg

  • Strategisk workshop med ledare där vi analyserar resultaten och tillsammans sätter de viktigaste fokusområdena för just er

  • Plug & Play aktivering av er egen Plussa-miljö, inklusive skräddarsytt program och dashboard för HR/chefer med aggregerad data och rekommenderade insatser

Vi tar ansvar för aktivering som skapar värde direkt

Första 30 dagarna

Vi ser till att lanseringen blir en succé och att era medarbetare snabbt kommer igång och känner sig trygga. Vårt mål är att varje anställd ska uppleva ett omedelbart och personligt värde inom fem minuter efter de installerat Plussa.

  • Inspirerande lanseringsseminarium (digitalt eller på plats) som väcker nyfikenhet och engagemang från dag ett

  • Friktionsfri registrering som är enkel, trygg och säkerställer att medarbetaren får en meningsfull start direkt i appen

  • Omedelbar tillgång till personlig coachning och självhjälpsövningar, precis när och var medarbetaren vill

Plussa är alltid med i vardagen

Ett långsiktigt stöd

Plussa är inte en tillfällig insats, utan en långsiktig partner för välmående som växer med er. Vi ser till att stödet alltid är relevant för att bygga hållbar mental styrka, både hemma och på jobbet.

  • Alltid tillgängligt: Coachning, program och verktyg finns i fickan dygnet runt, för omedelbart stöd vid behov

  • Personligt och relevant innehåll som anpassas efter individens unika situation och fas i livet

  • Proaktiva check-ins och smarta målsättningar som uppmuntrar till ett långsiktigt och meningsfullt engagemang

Mätbar effekt och en stärkt kultur

Ett år med Plussa

Ett år med Plussa ger tydliga och mätbara resultat, både för individen och för hela organisationen. Er investering i välmående har omvandlats till en konkret avkastning och en starkare, mer hållbar prestationskultur.

  • 7 av 10 anställda upplever minskad stress och ett märkbart förbättrat välmående

  • Minskad sjukfrånvaro och lägre personalomsättning som ett direkt resultat av ökad trivsel och mental styrka

  • Stärkt employer brand och ökad attraktionskraft för nya talanger som värderar en sund arbetsplats

  • Förbättrad produktivitet och fokus när medarbetare känner sig mer balanserade och motiverade

Hur kan Plussa vara så kostnadseffektivt?

Effekt för varje krona

Plussa ger mätbara resultat till en bråkdel av kostnaden för traditionell vård eller coachning. Genom smart personanpassning, evidensbaserade metoder och engagerande design skapar vi både välmående och affärsnytta.

Personligt på riktigt

Allt innehåll i appen anpassas efter individens familjeroll, yrke och organisatoriska sammanhang

Personligt på riktigt

Allt innehåll i appen anpassas efter individens familjeroll, yrke och organisatoriska sammanhang

Personligt på riktigt

Allt innehåll i appen anpassas efter individens familjeroll, yrke och organisatoriska sammanhang

Metoder som fungerar

Förebyggande insatser med vetenskaplig grund på individ- och organisationsnivå ger högre ROI

Metoder som fungerar

Förebyggande insatser med vetenskaplig grund på individ- och organisationsnivå ger högre ROI

Metoder som fungerar

Förebyggande insatser med vetenskaplig grund på individ- och organisationsnivå ger högre ROI

Designat för livspusslet

En användarupplevelse som är relevant, inkluderande och engagerande för både mammor och pappor genom hela föräldraskapet

Designat för livspusslet

En användarupplevelse som är relevant, inkluderande och engagerande för både mammor och pappor genom hela föräldraskapet

Designat för livspusslet

En användarupplevelse som är relevant, inkluderande och engagerande för både mammor och pappor genom hela föräldraskapet

Senaste nytt om Plussa

Plussa tar in 3.9 MSEK för att växa på Svenska marknaden

För att öka tillväxten i Sverige har Plussa genomfört en nyemission på 3.9 MSEK. Bakom investeringen står erfarna bolagsledare och entreprenörer inom HR-och Försäkringsbranschen.

Plussa tar in 3.9 MSEK för att växa på Svenska marknaden

För att öka tillväxten i Sverige har Plussa genomfört en nyemission på 3.9 MSEK. Bakom investeringen står erfarna bolagsledare och entreprenörer inom HR-och Försäkringsbranschen.

Plussa tar in 3.9 MSEK för att växa på Svenska marknaden

För att öka tillväxten i Sverige har Plussa genomfört en nyemission på 3.9 MSEK. Bakom investeringen står erfarna bolagsledare och entreprenörer inom HR-och Försäkringsbranschen.

Plussa vinner tävlingen PitchBox och prisas av "Mondo" Duplantis

Efter utslagsrundor och hård konkurrens i finalen gick Plussa vinnande ur CapitalBox-eventet Pitchbox. I juryn satt bland annat Armand "mondo" Duplantis som också delade ut checken på 100.000 SEK

Plussa vinner tävlingen PitchBox och prisas av "Mondo" Duplantis

Efter utslagsrundor och hård konkurrens i finalen gick Plussa vinnande ur CapitalBox-eventet Pitchbox. I juryn satt bland annat Armand "mondo" Duplantis som också delade ut checken på 100.000 SEK

Plussa vinner tävlingen PitchBox och prisas av "Mondo" Duplantis

Efter utslagsrundor och hård konkurrens i finalen gick Plussa vinnande ur CapitalBox-eventet Pitchbox. I juryn satt bland annat Armand "mondo" Duplantis som också delade ut checken på 100.000 SEK

AI-projekt med Vinnova genomfört med goda resultat

Med stöd från Vinnova har Plussa visat att 7 av 10 arbetande föräldrar upplevde minskad stress och ökat välmående - oavsett om de coachats av Plussas AI eller en psykolog i appen

AI-projekt med Vinnova genomfört med goda resultat

Med stöd från Vinnova har Plussa visat att 7 av 10 arbetande föräldrar upplevde minskad stress och ökat välmående - oavsett om de coachats av Plussas AI eller en psykolog i appen

AI-projekt med Vinnova genomfört med goda resultat

Med stöd från Vinnova har Plussa visat att 7 av 10 arbetande föräldrar upplevde minskad stress och ökat välmående - oavsett om de coachats av Plussas AI eller en psykolog i appen

Vanliga frågor och svar

Vanliga frågor och svar

Vad är skillnaden mellan att använda Plussa privat och via sin arbetsgivare?

Vad är skillnaden mellan att använda Plussa privat och via sin arbetsgivare?

Vad är skillnaden mellan att använda Plussa privat och via sin arbetsgivare?

Får vi som arbetsgivare någon återkoppling eller ta del av resultatet?

Får vi som arbetsgivare någon återkoppling eller ta del av resultatet?

Får vi som arbetsgivare någon återkoppling eller ta del av resultatet?

Vi har företagshälsovård. Behöver vi Plussa också?

Vi har företagshälsovård. Behöver vi Plussa också?

Vi har företagshälsovård. Behöver vi Plussa också?

Hur vet vi att Plussa fungerar för just våra medarbetare?

Hur vet vi att Plussa fungerar för just våra medarbetare?

Hur vet vi att Plussa fungerar för just våra medarbetare?

Vad kostar det?

Vad kostar det?

Vad kostar det?

Hur kommer vi igång?

Hur kommer vi igång?

Hur kommer vi igång?

Har du fler frågor om Plussa?

Hittar du inte svaret du söker? Kontakta oss, så hör vi av oss så snart vi kan.

Hittar du inte svaret du söker? Kontakta oss, så hör vi av oss så snart vi kan.

© 2025 Plussa. All rights reserved.

© 2025 Plussa. All rights reserved.

© 2025 Plussa. All rights reserved.